中阳| 仁化| 岳西| 浏阳| 宁陕| 焉耆| 喀喇沁左翼| 新建| 泸定| 易门| 东西湖| 覃塘| 茶陵| 靖州| 仁化| 曲水| 宁明| 龙里| 罗定| 建瓯| 察哈尔右翼前旗| 普兰| 朝阳市| 烟台| 亳州| 盐山| 宜城| 剑河| 石门| 建昌| 逊克| 沾化| 平川| 凤台| 二道江| 札达| 扎鲁特旗| 西丰| 永宁| 鄂州| 和林格尔| 松江| 璧山| 五指山| 吉首| 蔡甸| 临颍| 中方| 三穗| 荣成| 长武| 共和| 察哈尔右翼中旗| 临泉| 玉屏| 交城| 芒康| 蒲江| 蠡县| 新邱| 长岛| 开县| 纳溪| 郫县| 偃师| 张家川| 阿鲁科尔沁旗| 砀山| 永清| 贵阳| 马尾| 徽县| 昆山| 吴川| 临邑| 甘泉| 应城| 南城| 开江| 息县| 肥城| 汤旺河| 高碑店| 梁山| 白山| 行唐| 小金| 呼图壁| 张家口| 常山| 合浦| 德昌| 呈贡| 淳化| 山丹| 鱼台| 施甸| 大名| 汕尾| 金溪| 涟水| 红安| 新和| 喀什| 巍山| 呼玛| 周宁| 鲅鱼圈| 南山| 得荣| 乳源| 乾县| 蓬溪| 新兴| 莱州| 泰顺| 慈溪| 肇源| 临沂| 峡江| 珠海| 梨树| 大港| 乌兰| 集美| 南平| 韶山| 六安| 海兴| 资兴| 丁青| 且末| 固阳| 耒阳| 台前| 慈利| 赤峰| 小金| 留坝| 新平| 平乐| 内江| 武城| 临泉| 哈巴河| 百色| 惠农| 浮山| 溆浦| 广德| 华蓥| 临川| 乌兰| 通海| 香格里拉| 宝安| 土默特左旗| 瑞丽| 垦利| 霍州| 鄂托克前旗| 红星| 大同县| 湘潭市| 薛城| 华池| 长顺| 天全| 惠山| 石柱| 沧州| 台中市| 宝清| 佳木斯| 云龙| 元阳| 清涧| 冷水江| 武进| 彬县| 鹰潭| 阿拉善右旗| 上甘岭| 博兴| 隰县| 湟源| 科尔沁右翼中旗| 来宾| 武陟| 沙圪堵| 泗县| 安岳| 苏州| 普宁| 本溪市| 沙湾| 永平| 隆回| 舞钢| 那曲| 方城| 龙湾| 景宁| 西和| 神农顶| 湾里| 盂县| 凤台| 南漳| 山亭| 东川| 永吉| 云林| 崇信| 无为| 青冈| 镇雄| 永宁| 夏县| 布尔津| 潍坊| 临川| 怀仁| 蒙山| 大洼| 白山| 甘棠镇| 遂宁| 漾濞| 丰润| 汤旺河| 绵竹| 孙吴| 平武| 柳州| 晋城| 赤城| 万全| 仲巴| 神农架林区| 郾城| 黑山| 临朐| 彰化| 吐鲁番| 歙县| 乐东| 阜新市| 尼勒克| 惠阳| 剑阁| 四平| 罗源| 正安| 东光| 曲江| 且末| 宁乡| 峨边| 金佛山| 茌平| 通山| 西充|

勇做践行新时代高质量发展的排头兵

2019-05-24 03:09 来源:鲁中网

  勇做践行新时代高质量发展的排头兵

  参展品牌以及参与人数都达到了扬中当地空前的水平,参展商家共80余家,皓尔宝镇江运营中心携扬中市新坝直营店,作为此次“第六届家装生活节”受邀参展商之一,运营中心在参展展厅内搭建了一个高档次的活动展厅,成为了活动现场的焦点,吸引众多客户围观。比如山东肯雅隆,前几年曾经自我包装是“肯雅隆模式”,还在一些媒体宣传点亮民间借贷,开创所谓的“中介+担保”、“百佳连锁”等业务模式,旗下涉及诸多机构,以高息为诱饵,吸收客户大量资金,成为一个疯狂的融资陷阱。

与它朝夕相伴八年的朱国平,睁着一宿没合的眼睛回到犬舍,他的身边少了一个黑色依恋的身影,兜里多了一枚小小的牙齿,将从此伴随一生。上午,记者来到杭东所向他了解案子的具体情况。

  厂长:今年的股市,结构性行情的特征非常明显,蓝筹、白马股屡创新高,中小创屡创新低,大家对这一现象怎么看?这种趋势会继续下去吗?陈继豪:的确,今年以来以为代表的绩优蓝筹加白马股,走出了牛市才有的上升行情;而中小创走出了相反的熊市行情。库克说,AppleStore、AppleMusic、iCloud和ApplePay的销售额均创造了记录。

  民警和工作人员赶来后,发现这具兵马俑是一名男子假扮的。两市近200股跌停。

假面总统真身商人6日,墨西哥出手,宣称将向来自美国的进口猪腿肉和肩胛肉征收20%的关税。

  手游为游戏业务的主要增长动力,收益同比增长%,年内两款旗舰游戏IP《魔域》及《英魂之刃》均获得玩家的好评。

  “其实瑜伽给我带来的最大好处在于:体验一种愉悦舒适的身心平衡,尽管在练习中也会遇到挑战。欧盟表示将立即采取措施进行报复,墨西哥政府誓言要对从美国扁钢到奶酪的所有产品征收。

  沈丹阳曾作为国家高端研究智库和政策研究机构负责人从事国际经贸理论研究多年,在开放型经济、服务经济与服务贸易、全球价值链与中国外贸发展等研究领域取得了一系列具有重要学术影响力和应用价值的研究成果。

  ”几个月下来,警犬“天府”终于转型成为一只合格的搜救犬。近日河南郑州,交警发现一辆运输车闯红灯,对司机作出罚款两百、记6分的处罚。

  不过,今年以来,多位在资本市场叱咤风云的私募大佬出现在上市公司的调研名单中,其中不乏王亚伟、赵丹阳、孙建冬等市场明星。

  沈丹阳同时受聘为厦门大学、中科院大学特聘教授、北京大学、对外经贸大学兼职教授、博士生导师。

  今年3月,特朗普宣布对钢铁进口征收关税的时候,就明确提出“美国钢铝行业已经被几十年来的不公平贸易和与世界各国的糟糕政策所摧毁”。就和朋友一起去参观景区,景区里面有一堆兵马俑吸引了女子。

  

  勇做践行新时代高质量发展的排头兵

 
责编:
不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣
05-05 22:22:23 来源:央视财经

央视财经消息,5月刚刚开始,身在职场的你有没有拿到最新的工资条?与上月相比,你的工资有增加或减少吗?平时易被忽略的是,你的基本工资、加班工资、试用期工资等工资实际上是不能随意被降低的。快和小编来看看,你的工资有被随意扣减过吗?

1基本工资不能随意更改

降低基本工资属于劳动合同的变更,双方需要协商一致,用人单位不能单方面随意更改。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

2加班工资不能随意降低

对员工来说,加班费的多少与工资基数有关。用人单位不能随意决定加班工资基数。

1、如果劳动合同对加班工资基数已作出明确约定的,应按照双方的约定计算加班工资。

2、如果劳动合同明确约定工资数额,但没有约定加班工资基数的,应当以劳动合同约定的工资作为加班工资基数。如果劳动合同上工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各个工资项目的总和作为基数计发加班费,而不能以其中单独一项作为计算基数。

3、如果劳动合同对劳动报酬没有明确,或者约定不明确,引发劳动争议的,依照《劳动合同法》第十八条的规定,最好的解决方法是劳动者与用人单位重新协商;协商不成的,可由用人单位与职工代表通过集体协商确定,协商结果应签订集体合同或工资协商协议。

4、如果集体合同(工资协商协议)、劳动合同均没有约定工资数额以及加班工资基数的,应当以劳动者本人实际工资收入作为加班工资基数。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

3用人单位不能因调整工作岗位,擅自给员工降薪

一般情况下,公司有权根据生产经营的需要,决定调整员工的工作岗位,但前提是该工作岗位与薪酬数额未写入劳动合同之中。

用人单位与劳动者一旦签订了劳动合同,明确了薪酬,用人单位是无权擅自给员工降薪的。

一般来说,劳动者的薪酬是在合同中约定,如果变更劳动者的薪酬,尤其是减少薪酬,应经劳动者的同意,否则,单位应承担相应的民事责任。

此外,用人单位要想调整员工的工作岗位必须和员工协商一致。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

4迟到扣款有一定标准

根据《工资支付暂行规定》第十六条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%”。

公司无权随便扣除员工基本工资。至于属于浮动绩效工资、奖金的部分,在双方合同具体约定的情况下才可以扣除。

如果员工的迟到行为没有造成用人单位直接经济损失,用人单位无权扣除员工工资。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

5接受工伤医疗,原工资福利待遇不会降低

按照《工伤保险条例》有关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。

工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

6女员工进行产前检查,不能降低工资

《女职工劳动保护规定》规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或解除劳动合同;怀孕的女职工,在劳动时间内做产前检查,应当算作劳动时间。

因此,工作时间进行产前检查应当算作劳动时间,用人单位不能扣除其请假期间的工资。

特别是,降低基本工资属于劳动合同的变更,双方需要协商一致,公司不能单方面随意更改。

7试用期工资,不能低于最低工资

最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬。

试用期内职工的工资标准可以由用人单位自行确定,但是却不能低于最低工资标准。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

8未完成定额,工资也不能低于最低标准

《最低工资规定》规定:最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位应依法支付的最低劳动报酬。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。

由此可见,只要职工在法定工作时间或约定工作时间里正常工作了,无论他是否完成任务,都应当算作提供了正常劳动,公司就应以不低于当地最低工资标准为标准来支付他工资。

9企业停工、停产、歇业期间,工资标准不能随意降低

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

根据相关规定,非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业,企业未与劳动者解除劳动合同,停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的,企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资;超过一个工资支付周期的,企业安排劳动者工作的,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于当地最低工资标准;企业没有安排劳动者工作,劳动者没有到其他单位工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。

(原标题:原来这8种工资,都不能随便扣!不看会吃亏!)

【免责声明】上游新闻客户端未标有“来源:上游新闻-重庆晨报”或“上游新闻LOGO、水印的文字、图片、音频视频等稿件均为转载稿。如转载稿涉及版权等问题,请与上游新闻联系。

  • 头条
  • 重庆
  • 悦读
  • 人物
  • 财富
点击进入频道
卫东 陈固乡 惠屿 南岳镇 通天街道
镇江路 大沽南路龙都花园 黄砂 明仁街道 唐园